sábado 4 mayo, 2024
CDMX, (Notifax).- Es posible un incremento al salario mínimo antes de diciembre, afirmó en conferencia de prensa el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, al puntualizar que está descartada por completa la posibilidad de un aumento de emergencia.
Aclaró que ese eventual aumento al mínimo no puede ser por decreto, ni por circunstancias “mágicas”.
Si no hay acuerdo entre los representantes patronales y obreros “para poder llegar a una política de corto y mediano plazo de recuperación consistente de salario mínimo, es imposible prácticamente que nosotros solos como gobierno la podamos generar”, recalcó.
Navarrete Prida destacó que en lo que va del sexenio la recuperación del poder adquisitivo salarial ha sido de 12 por ciento y “el salario diario asociado de los trabajadores asegurados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es 4.2 veces superior al mínimo vigente
El responsable de la política laboral del país anunció “cifras récord” en la generación de puestos de trabajo -más de 86 mil en este mes- y aclaró que los salarios los pagan los empresarios, no el gobierno y por eso la dependencia que dirige está lista para negociar la posible elevación del mínimo, en el momento en que haya acuerdo entre los factores de la producción.
Durante la conferencia destacó que la palabra la tienen los empresarios y hay diferencias entre ellos, ya que la Canacintra sostiene que no es conveniente, la Coparmex que sí y los demás sectores empresariales, que hay que verlo y analizarlo.
Dio a conocer que a 17 meses de que concluya el gobierno del presidente Enrique Peña Nieto se rebasaron ya la cantidad de puestos de trabajo creados en cada una de las últimas cinco administraciones anteriores completas.
Navarrete Prida explicó que de los 2 millones 839 mil puestos de trabajo formales creados en lo que va de la administración del presidente Enrique Peña Nieto, uno de cada tres es de un rango salarial por encima del salario diario asociado, que es de más de 10 mil 201 pesos.
